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Toda distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor, descendência, origem nacional, ou étnica, que tenha por objeto anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou exercício, em igualdade de condições, de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos político, econômico, social, cultural ou em qualquer outro campo da vida pública ou privada (Estatuto da Igualdade Racial, Lei 12.228 de 20 de julho de 2010).

Terminologia designativa do sentimento de pertencimento a um grupo de pessoas, marcado pelas afinidades genéticas ou que se refere às culturas, línguas, comportamentos e características físicas – como as populações indígenas no Brasil -, expressando, assim, certa homogeneidade – se comparada a outros grupos. 

Categoria coletivamente construída para diferenciar grupos que se interrelacionam, formando uma unidade social perante às outras distintas à sua.

Conceito ou percepção construídos sobre pessoas negras e indígenas sem um conhecimento desses grupos sociais, geralmente, baseados em generalizações e carregados de sentimentos hostis. 

Segundo Almeida (2019), o preconceito se distingue da discriminação racial no sentido de que o preconceito se atrela mais a ideias, enquanto a discriminação racial se relaciona a ações.

O conceito de raça tem sido moldado por critérios sociais e históricos, com base, principalmente, em traços fenotípicos e culturais observados nos indivíduos.

Originalmente, esse conceito foi criado para legitimar a dominação colonial europeia e branca sobre povos negros e indígenas na África e nas Américas. Atualmente, está associado à discriminação racial, cujas manifestações podem variar entre países. No Brasil, por exemplo, a classificação racial baseia-se na cor da pele e em outras características fenotípicas.

O racismo envolve práticas fundamentadas na crença de que uma raça é superior a outra. Essas práticas podem se manifestar no comportamento individual, em instituições ou, até mesmo, no âmbito político.

Ele opera por meio de violações de direitos e diversas formas de violência direcionadas a grupos humanos, especialmente, aqueles historicamente marginalizados. Esses grupos enfrentam barreiras no acesso a direitos, espaços de poder e oportunidades, deixando-os mais expostos a exclusões, discriminações e preconceitos.

Essa é uma das dimensões na qual o racismo se apresenta. O racismo institucional é a falha coletiva de uma organização em prover um serviço apropriado e profissional às pessoas por causa de sua cor, cultura ou origem étnica, produzindo barreiras de acesso e garantindo, por mecanismos estruturais, políticos e institucionais, a exclusão seletiva dos grupos racialmente subordinados (negros e indígenas) (Werneck, 2016, p. 17).

O racismo ambiental refere-se à discriminação que populações periféricas ou minorias étnicas enfrentam devido à degradação ambiental. Essa expressão destaca que os impactos ambientais não são distribuídos de forma igualitária, afetando mais intensamente as comunidades marginalizadas e historicamente invisibilizadas pela poluição e degradação do meio ambiente (Paes Silva, 2012).

Utilizado desde a década de 80, é um conceito construído por ativistas e intelectuais negros norte-americanos, no qual pontuam, além da degradação, a ausência de pessoas negras nos espaços de decisão.